Bakan Işıkhan’dan Emekli Maaşları İçin Yeni Düzenleme Açıklaması

Bakan Işıkhan’dan Emekli Maaşları İçin Yeni Düzenleme Açıklaması

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emekli maaşlarına yönelik yeni bir düzenleme üzerinde çalışıldığını açıkladı.

Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı'nın tanıtım toplantısının ardından gazetecilerin sorularını yanıtlayan Işıkhan, emeklilerin gelir seviyesini yükseltmeye yönelik alternatiflerin ele alındığını ifade etti.

TÜM EMEKLİLERİ KAPSAYACAK

Düzenlemenin belirli bir kesimle sınırlı kalmayacağını vurgulayan Işıkhan, şu ifadeleri kullandı:

“Tüm emeklilerimizi kapsayacak, hakkaniyetli ve adil bir düzenlemeyi hayata geçirecek ve emekli aylıklarına yansıtacağız. Temel ilkelerimiz bu. Cumhurbaşkanımızın Kabine Toplantısı sonrasında ifade ettiği gibi, emeklilerimizin durumunu biraz daha iyileştirecek mali imkanları oluşturuyoruz.”

PRİM GÜNÜ VE ENFLASYON DETAYI

Maaş hesaplamalarında prim ödeme gün sayısı ve emeklilik yaşı gibi kriterlerin de değerlendirildiğini belirten Işıkhan, en düşük emekli aylığına ilişkin çalışmalarda enflasyon verilerinin dikkate alınacağını kaydetti.

Henüz kesinleşmiş bir düzenleme veya açıklanmış bir artış oranı bulunmuyor.

SGK VE İSTİHDAM VERİLERİNİ PAYLAŞTI

SGK’nın gelir-gider dengesine ilişkin bilgi veren Işıkhan, gelirlerin giderleri karşılama oranının 2026 yılı sonunda yüzde 88’e ulaşmasının beklendiğini açıkladı. Kurum açığının milli gelire oranının ise binde 1,2’ye gerilemesinin öngörüldüğünü belirtti.

Eylül 2026 itibarıyla Türkiye’de iş gücünün 35,4 milyon, istihdam edilen kişi sayısının 32,4 milyon ve işsiz sayısının 2,9 milyon olduğunu aktaran Işıkhan, işsizlik oranının yüzde 8,4 olarak gerçekleştiğini bildirdi.

Emekli maaşlarına yönelik çalışmanın kapsamı, artış oranı ve uygulama takvimi konusunda ise henüz net bir açıklama yapılmadı.

AJANSLAR

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.